Auch wenn es keiner so richtig zugeben will. Faule Ausreden werden
täglich verwendet, sowohl im Privatleben als auch nach einem Bewerbungsgespräch.
Man will sich noch nicht festlegen, man will die Türen offen halten, vielleicht
kommt doch noch ein besserer Job oder ein passenderer Bewerber.
Und falls nicht… kann man ja immer noch auf die Ersatzreserve zurückgreifen.
Als Jobsuchender sollten Sie allerdings vorsichtig sein und sich nicht allzu viele
Hoffnungen machen. Wenn Ihnen eine Amerikaner zum Abschied sagt:
See you later
dann bedeutet das nicht mehr als das deutsche „Auf Wiedersehen“ ; ein Wiedersehen, das es in den meisten Fällen nicht geben wird.
Hier sind sieben Statements von Personalern bei denen Vorsicht geboten ist.
1. Wir brauchen noch Bedenkzeit und werden Sie dann zurückrufen.
2. Sie haben uns überzeugt, allerdings haben wir noch weitere Bewerber.
3. Sie sind gut und in der engeren Auswahl, wenn nicht für diesen Job
dann sicherlich für eine andere Position in unserem Hause.
4. Selbstverständlich werden sich Ihre Erfahrungen auch im Gehalt wiederspiegeln.
5. Wir denken gerade darüber nach, welchen Gehaltsvorschlag wir Ihnen machen
werden und melden uns, wenn wir soweit sind.
6. Wir sind eine total unpolitsche Firma, bei uns gibt es keine Auseinandersetzungen.
7. Wir bieten unseren Mitarbeiten viele attraktive Zusatzleistungen an.
Wenn Sie diese hören, schrauben Sie einfach Ihre Erwartungen etwas zurück
und bleiben weiter auf Jobsuche.
