Gerade weniger routinierte Bewerber z.B. Studienabgänger oder junge Menschen, die sich um einen Ausbildungsplatz bewerben, sollten sich diese 10 Punkte merken, um nicht in Bewerbungsfallen zu tappen.
1. Der Händedruck zur Begrüßung
Kennen Sie das? Sie begrüßen jemanden und er reicht Ihnen seine Hand und Sie spüren keinen Händedruck? Wie fühlt sich das für Sie an? Was macht dieser Mensch für einen Eindruck auf Sie? Oder anders herum gefragt, wie fühlen Sie sich und was für Gedanken haben Sie bei einem festen Händedruck? Lassen Sie nicht zu, dass Ihr Gesprächspartner Sie als nachgiebig, weich oder schwach assoziiert. Gerade Frauen, die sich auf Führungspositionen bewerben, dürfen diesen Eindruck nicht vermitteln. Oft ist es so, dass die ersten Minuten eines Gespräches für den Ausgang Ihrer Bewerbung entscheidend sind.
2. Warten Sie, bis man Ihnen einen Platz zuweist
Es könnte unhöflich wirken, wenn Sie einfach Platz nehmen. Somit hätten Sie Ihrem Gesprächspartner, bevor Sie das erste Wort gesprochen haben, das Gefühl vermittelt, dass Sie ein unhöflicher Mensch sind. Wer aber möchte jemanden einstellen, der auf den ersten Eindruck unhöflich wirkt?
Weitere Bewerbungsfallen folgen in den nächsten Tagen!
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