Boris Becker hat eine
https://www.facebook.com/pages/Boris-Becker/113054082038381
Lady Gaga auch
https://www.facebook.com/ladygaga?fref=ts
und wenn nach Ihrem Namen bei Google und Facebook gesucht wird, kommt wahrscheinlich kein Eintrag oder nur Ergebnisse, die Sie vielleicht am liebsten verstecken würden.
Ende der Provokation. Das ist nicht Sinn dieser E-Mail.
Ganz im Gegenteil, ich will Ihnen helfen, Ihr Image als Bewerber bei Google, Facebook & Co so zu verändern, dass Personaler, die sich im Internet über Sie schlau machen, begeistert sein werden, wie Sie Ihr Online-Image pflegen. Mache Teilnehmer meiner Lehrgänge wurde sogar beim Bewerbungsgespräch gefragt, wo sie das gelernt hätten.
Nur wenige Bewerber kennen beispielsweise das Geheimnis, wie Sie bei Facebook wertvolle Kontakte zu Unternehmen herstellen können, ohne dazu Ihr eigenes Facebook Profil zu verwenden.
Denn darüber wird bekannterweise immer wieder gestritten. Ist es gut oder schlecht, was über mich in Facebook steht oder soll ich sogar Facebook in der Bewerbungsphase ganz stoppen.
Im Grunde ist das egal, weil die Facebook-Fanpage oder genauer gesagt eine eigene Bewerbungsseite die Lösung des Problems ist.
Sie machen es wie Boris Becker und Lady Gaga, legen sich eine Fanpage an und schalten in den Privateinstellungen Ihr Profil auf nicht auffindbar. Geht ganz einfach. Dann findet der Personaler, der Ihren Namen recherchiert nur die Bewerbungsseite.
Darauf veröffentlichen Sie dann nur Bilder und Texte, die für den Bewerbungsprozess vorteilhaft sind und…
