Machen Sie es dem Personaler leicht, damit er sich in Ihrer Bewerbung zu Recht findet. Bieten Sie Ihm eine selbsterklärende Struktur an und arbeiten Sie mit Absätzen.
Im einleitenden Absatz können Sie entweder eine Standardformulierung wählen oder aber Sie sind kreativ bei der Erklärung, wie Sie auf die Stelle und das Unternehmen aufmerksam wurden. Bauen Sie von Anfang an Spannung auf.
Im zweiten Absatz geht es um Sie. Hier sollten Sie Ihre Person und eine möglichst große Abdeckung zu den ausgeschriebenen Anforderungen und zur Stellenausschreibung darstellen.
Im dritten Absatz geht es um Ihre Motivation warum Sie sich beworben haben. Nehmen Sie Bezug auf das Unternehmen und bitten Sie um ein persönliches Kennenlernen.
Seien Sie kreativ aber passen Sie auf, dass Ihr Anschreiben nicht zu exotisch wirkt. Sicher können Ihnen Freunde und Bekannte ein Feedback geben, bevor Sie Ihr Anschreiben abschicken.
