Mit dem Wandel in der Gesellschaft, der nicht zuletzt durch die digitalen Revolutionen hervorgerufen wird, verändert sich auch die Art und Weise, wie die Menschen heute ihre Arbeit wahrnehmen. Das Prinzip der klassischen 40-Stunden-Woche scheint überholt zu sein, der Ruf nach Work-Life-Balance stellt Unternehmen vor Herausforderungen und die Start-Up-Szene in den Großstädten modernisiert die Denkweisen der Arbeitswelt. Unter dem Begriff „New Work“ hat der Sozialphilosoph Frithjof Bergmann ein Manifest verfasst, das einen Hinweis darauf liefern könnte, wie die Arbeit der Zukunft aussieht.
