Seit 1927 wird in Deutschland die Miss Germany gewählt.

Und trotz Heidi Klum, Conchita Wurst und vielen anderen,
erfreut sich der Wettbwerb jedes Jahr neuer Beliebtheit.

Drei Dinge können Sie als Bewerber daraus lernen:

1. Immer wieder wird nach Neuem und Besseren gesucht, doch im Versteckten
überleben viele altbewährte Konzepte und verdienen gutes Geld.

Lassen Sie sich also bei Ihrer Jobsuche nicht unnötig von den Medien
und neuen Ideen treiben, sondern behalten Sie einen klaren Kopf und suchen nach dem was Sie wollen und können.

Sicherlich darf man den Fortschritt nicht außer Auge lassen, aber Miss Germany
wird sicherlich noch gewählt, wenn „Germanys next Top Model“ und Conchita Wurst bereits wieder in der Versenkung verschwunden sind.

2. Der Miss Germany Wettbewerb findet jedes Jahr statt

Und regelmäßig wird von den Unternehmen auch Personal gesucht.

Geben Sie also nicht auf, Ihren Traumjob zu finden. Und wenn es dieses
Jahr nicht klappen sollte, dann haben Sie nächstes oder übernächstes
Jahr und danach nochmals eine Chance.

3. 1953 wurde Miss Germany zwei Mal gewählt

Da der Titel der Miss Germany rechtlich nicht schützbar war und ist,
gab es im Jahr 1953 sogar zwei Titelträgerinnen – von zwei Veranstaltern.

Wenn Sie also von Ihrem Lieblingsunternehmen keine Chance bekommen,
suchen Sie einfach nach den Wettbewerbern, die ähnliche Jobs anbieten.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf.

Das ist extrem wichtig.

Denn oft werden Lebensläufe erhalten, bei denen man den
Eindruck hat, der/die Kandidat/in  würde sich noch für Miss Germany 1953
bewerben.

Beachten Sie auch, dass beispielsweise MS-Word das Datum des
Ausdrucks sichtbar speichert und ein altes Datum bei den Personalabteilungen eher einen negativen Eindruck erzeugt. Sichern Sie Ihrern Lebenslauf deshalb
immer neu, bevor sie Ihn verschicken.

Denken Sie zwar an Miss Germany 1953,  kandidieren Sie aber für Miss Zukunft.