PÜNKTLICHKEIT
In einem Bewerberprozess hat der Personaler nicht viele Gelegenheiten, um sich ein Bild von Ihnen zu machen. Neben dem Lebenslauf, eventuell einem Telefoninterview ist da nur noch das persönliche Gespräch. Deshalb wird er alle Charaktereigenschaften und Verhaltensweisen so wahrnehmen, als gehörten Sie auf jeden Fall zu Ihrem Wesen. Kommen Sie also zu spät, laufen Sie in Gefahr, dass er davon ausgeht, dass Sie regelmäßig zu spät kommen. Natürlich gibt es Gründe, die dies entschuldigen und deshalb sollten Sie auf jeden Fall eine Telefonnummer und den Namen Ihres Ansprechpartners parat haben, um zum Beispiel im Falle eines Unfalles oder eines Zugausfalls rechtzeitig auf eine Verspätung hinzuweisen.
ORDNUNG
Erinnern Sie sich: DER ERSTE EINDRUCK ZÄHLT UND ES GIBT IN DER REGEL KEINE ZWEITE CHANCE FÜR EINEN ERSTEN EINDRUCK!!! Achten Sie auf Ihr äußerliches Erscheinungsbild.
EHRLICHKEIT
Es ist Ihr gutes Recht, etwas nicht zu erwähnen oder es anders zu formulieren, aber Sie sollten dies nicht mit Lügen gleichsetzen und dies als Freifahrtschein ansehen. Personaler haben ein geschultes Auge und erkennen oft schon an Ihren Körpersignalen und Ihrer Körpersprache, wann Sie lügen. Diese werden von unserem Unterbewusstsein gesteuert und lassen eine noch so schöne, erfundene Geschichte schnell auffliegen.
FREUNDLICHKEIT
Ein freundliches Lächeln, aktive Gesprächsteilnahme, ein kräftiger Händedruck oder auch die persönliche, namentliche Ansprache lassen Sie als freundlichen, sozial kompetenten Menschen wirken.
SELBSTBEWUSSTSEIN
Sie müssen der Erste sein, der davon überzeugt ist, dass Sie der/die Richtige für den Job sind. Denn wenn Sie schon zweifeln, wie wollen Sie jemals so wirken und wahrgenommen werden, dass Dritte annehmen, Sie wären fähig, den anspruchsvollen Job auszuführen?
SPRACHE und AUSDRUCKSWEISE
Rechtschreib-, Grammatik- und Leichtsinnsfehler im Bewerbungsanschreiben dürfen nicht sein. Darüber sprachen wir bereits! Selbstverständlich müssen Sie im persönlichen Gespräch mit einer deutlichen Aussprache, einer gewählten Wortwahl und in der Hochsprache sprechen.
Viele werden sicherlich jetzt sagen: Das wusste ich schon.
Aber glauben Sie mir. Sie können sich nicht vorstellen, wie viele Bewerber auf diese Punkte nicht achten oder sie aus Nervosität einfach vergessen. Denke Sie deshalb vor jedem Vorstellungsgespräch an Ordnung, Ehrlichkeit, Freundlichkeit, Selbstbewußtsein und Ausdrucksweise.
Dann kann nichts schiefgehen.
