Aufgrund meiner letzten E-Mails haben mich zahlreiche Stellensuchende mit den Tenor angeschrieben
Das ist ja Guerillia Bewerbung
geht das überhaupt?
Wenn Sie bei Google nach „Guerillia Bewerbung“ ( frei übersetzt: kleiner Bewerbungskrieg“) suchen, dann finden Sie
einige ganz interessante Artikel darüber.
Einer davon vom Karriere-Spiegel – sehr lesenswert –
der insbesondere auch die Grenzen dieser Bewerbungsstrategie gut beleuchtet.
Trotzdem müssen Sie wissen:
Insbesondere durch die neuen Möglichkeiten, Bewerbungen online zu verschicken, bekommen Personalabteilungen
heute ein Vielfaches mehr an Lebensläufen – leider sehr oft überwiegend unpassende Lebensläufe.
Hier herrscht dann schon ein kleiner Krieg, mit seiner passenden Bewerbung nach vorne zu kommen.
Die gute Nachricht ist: Sie können Guerillia Bewerben ja einfach mal ausprobieren. Wenn es Ihnen gefällt und erfolgreich ist,
einfach weitermachen. Zum traditionellen Bewerben können Sie ja immer wieder zurück oder es parallel machen.
Im Marketing nennt man das Spit-Test. Man schickt einfach 5 Guerillia Lebensläufe und 5 normale Lebensläufe weg und
schaut, durch welches Vorgehen Sie dann mehr Bewerbungsgespräche bekommen.
Meiner Meinung liegt die Grenze da, wo Sie sich lächerlich machen. Ich würde beispielsweise nicht mit roten Luftballons
vor einen Büroeingang stehen. Da gibt es weit bessere Möglichkeiten, auf die ich in meinen nächsten Newslettern eingehen werde.
