1. Verwenden Sie kein Standardanschreiben!
    Jedes Unternehmen erwartet Individualität und Kreativität, damit punkten Sie und heben sich von der Masse ab.
  2. Formulieren Sie selbst!
    Nutzen Sie nicht die abgedroschenen Formulierungen aus Ratgeberbüchern! Es ist gut, wenn Sie sich Anregungen und Ideen aus solchen Ratgebern holen. Aber bitte zitieren Sie keine! Der Personaler hört bzw. liest Sie nur zu oft und es langweilt Ihn – vermutlich wird er Sie dann nicht einladen, um Sie näher kennen zu lernen.
  3. In der Kürze liegt die Würze!
    Vermeiden Sie die Verwendung von komplizierten Sätzen – bringen Sie es auf den Punkt.
  4. Reden Sie nicht im Superlativ!
    „Ich bin der beste / der effektivste…“ Superlative in Anschreiben sind unglaubwürdig. Die eiserne Lady Margaret Thatcher hat einmal gesagt:
    „Being powerful is like being a lady. If you have to tell people you are, you are not.“

http://www.youtube.com/watch?v=i-UzAUWcu0U