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Bei größeren Firmen ist es heutzutage fast normal, dass sie eine Vorab-Selektion vornehmen und vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch um ein Telefoninterview bitten. Danach filtern sie die Bewerber erneut und entscheiden dann, wer in die die engere Wahl kommt und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wird. Wie bereiten Sie sich auf dieses Interview vor?
4 Regeln, die Sie in jedem Fall berücksichtigen sollten:
- Sie müssen Uhrzeit und Tag wählen. Ein Interview dauert in der Regel 20-30 Minuten und sollte zu einer Tageszeit gewählt werden, in der Ihr Bio-Rhythmus auf Hochtouren läuft. Wenn Ihre beste Tagesform erst ab 11 Uhr beginnt, berücksichtigen Sie dies bei Ihrem Terminvorschlag. Weitergehend sollten Sie darauf achten, dass Ihnen noch genügend Zeit zur Vorbereitung bleibt. Die Erwartung der Unternehmen ist nicht, dass Sie direkt am nächsten Tag Zeit für ein Gespräch haben.
- Bereiten Sie sich vor und legen Sie Anschreiben und Lebenslauf bereit. Werfen Sie noch einmal einen Blick auf Ihren Lebenslauf und überlegen Sie, ob der Personaler Erklärungsbedarf bezüglich einer Position haben könnte. Studieren Sie Ihre Antworten.
- Bereiten Sie sich auf die beliebtesten Bewerbungsfragen vor und formulieren Sie Ihre Antwort vor. Sie können sich auch Notizen machen, um nicht zu vergessen, wichtige Details zu erwähnen.
Recherchieren Sie: Im Internet finden Sie etliche Auflistungen über die beliebtesten Bewerbungsfragen. - Überlegen Sie sich Fragen, die Sie Ihrem eventuell zukünftigen Arbeitgeber stellen wollen. Denn Fragen stellen ist wichtig, so Sie signalisieren Ihr Interesse.
