1. Über den Job, auf den Sie sich beworben haben:
- Handelt es sich bei der Stelle um eine neu geschaffene Position?
- Wie könnte ich mir einen typischen Arbeitstag vorstellen?
- Welche Arbeiten haben höchste Priorität?
- Wie verhält sich die Aufteilung zum Beispiel bei einem Job mit mehreren Aufgabenbereichen?
- Wo müsste ich den Schwerpunkt setzen? (bezogen auf die Frage davor)
- Wie viele Kollegen hätte ich? Wie ist das Arbeitsklima innerhalb des neuen Teams?
- Wie ist die Altersstruktur im Team?
- Wie viel Verantwortung wird mir mit der Stellenbesetzung übertragen?
- Welche Stärken sind unbedingt notwendig, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden
- Wo sehen Sie die größten Herausforderungen für den Neuen?
