Das Gespräch war nicht zufriedenstellend und man hat noch Zweifel bzw. man
hat sich gegen Sie entschieden:
- Wenn Sie nicht zu 100% überzeugen konnten, wird man Sie voraussichtlich
erst einmal warten lassen. Weitere Vorstellungsrunden laufen und ein
geeigneter Bewerber, der zu 100% überzeugt, wird gesucht. - Sollten Sie nach 14 Tagen noch keine Rückmeldung erhalten, ist es durchaus
angebracht, höflich nachzufragen. - Sie konnten nicht überzeugen oder passten am Ende doch nicht auf die
ausgeschriebene Position und erhalten eine Absage.
Sie werden kein Feedback erhalten und man wird Sie auch nicht über das
Warum aufklären. Leider hat der Gesetzesgeber aufgrund des
Anti-Diskriminierungsgesetzes den Riegel davor geschoben. Früher war es
möglich, zumindest danach zu fragen. Aber heute wird ein Unternehmen, das
sich gegen Sie entschieden hat, nicht in die Gefahr laufen wollen, aufgrund
eines Feedbacks angezeigt zu werden.
