1. Goldene Regel: Entwickeln Sie die richtige Bewerbungsstrategie
Starten Sie Ihren Bewerbungslauf nicht unbedingt bei den Firmen, die Sie
bevorzugen. Nehmen Sie Unternehmen, die für Sie eher nur zweite
oder dritte Wahl sind und üben Sie, sich zu bewerben. Sehen Sie das ganze
als Bewerbungstraining an. Erhalten Sie eine Absage, können Sie versuchen,
etwas über die Ablehnungsgründe zu erfahren.
Aber wie bereits gesagt, ist dies ist für Unternehmen nicht unbedingt ratsam
und ich persönlich habe bisher auch erst ein oder zweimal ein ernstzunehmendes
Feedback erhalten. Stellen Sie sich eher auf solche Ausweichantworten ein,
wie zum Beispiel, die Entscheidung liegt nicht in Ihrer Person oder sehen Sie
in der Absage keine Wertung über Ihre Person. Aber deshalb haben Sie ja
anhand Ihrer Selbstreflektion sich selbst ein Bild machen können und sehen
die Gründe für die Ablehnung selbst.
