2. Goldene Regel: Es kann immer einen qualifizierteren Bewerber geben
Dies ist eine Tatsache und darf Sie deprimieren! Dafür haben Sie
sicherlich andere Qualitäten in denen Sie besser als ein Anderer sind.
Es kommt in einem Bewerbungsprozess oft zu subjektiven Entscheidungen und
das ist auch gut so, denn dann wissen wir, dass Menschen am Werk sind. Ein
anderer Vorgesetzter hätte vielleicht anders entschieden und deshalb sehen
Sie nicht in jeder Absage eine Wertung Ihrer Person und Ihres Könnens.
Arbeiten Sie an Ihrer persönlichen Einstellung, die lauten muss:
Beim nächsten Mal gewinne ich.
3. Dritte goldene Regel: Lassen Sie sich helfen
Nicht immer ist es für uns selbst sichtbar, was wir falsch machen oder was
wir falsch bewerten in unserem Bewerbungsprozess. Deshalb fällt es uns
schwer Veränderungen einzugehen. Suchen Sie sich Hilfe!
Zur Unterstützung gibt es öffentliche Bewerbungsstellen wie
beispielsweise beim Arbeitsamt. Es stehen Ihnen aber auch Private Coaches
zur Verfügung, die mit Sicherheit individueller arbeiten und gerade
deshalb die nötige Kompetenz haben, vielleicht etwas zu sehen, was für
Sie völlig im Verborgenen liegt.
