Heute will ich einen einfachen Karriere-Tipp mit Ihnen teilen, den nur wenige kennen.
Speziell, wenn Sie als Fach- oder Führungskraft bei einer größeren Firma beginnen, funktioniert dieser Trick
hervorragend, denn da gibt es viele mitteilungsbedürftige Kollegen.
Diese fragen Sie, wenn Sie mit ihnen warm geworden sind: Wer saß vorher auf dem Stuhl, an dem
Schreibtisch, an dem ich jetzt arbeite?
Bitte nicht gemeinsam fragen, sondern immer mal wieder nebenbei den einen oder anderen, der
gerade in Stimmung ist.
Achten Sie insbesondere darauf, wenn die Antworten in folgende Richtung gehen:
1. Da saß der Willi, aber der musste gehen, weil…
2. Da saß Gerd, der ist aufgestiegen und macht jetzt….
Jetzt wissen Sie, worauf Sie in Ihrem neuen Job achten müssen.
Entweder sitzen Sie auf einem „heißen Stuhl“
und müssen in Erfahrung bringen, was Willi falsch gemacht hat
oder
Sie können sich mal anschauen, ob für Sie ein Aufstieg, wie bei Gerd in Frage kommt.
Ich habe mit dieser Frage zwei Mal selbst neue Anregungen für den nächsten Karriereschritt gefunden.
Versuchen Sie es doch auch einfach mal selbst. Funktioniert auch bei kleineren Unternehmen.
