von Dr.Hans-Peter Luippold | Jan 6, 2014 | Karriereperspektiven
Ich wünsche Ihnen ein erfolgreiches und vor allem
glückliches Neues Jahr 2014.
Deshalb zuerst die schlechte Nachricht.
Das neue Jahr und Ihre guten Vorsätze sind noch keine Woche alt und
nach den Erfahrungen sind alle Ziele, die nicht innerhalb von 48 Stunden
angegangen werden, sind nur noch die Hälfte Wert. Was haben Sie
bisher umgesetzt?
Schreiben Sie sich deshalb heute noch einmal Ihre Ziele für 2014
und danach auf. Oder – noch besser – pinnen Sie diese als Bild an
Ihre neue Korkwand. Denken Sie täglich mehrmals daran.
Jetzt die gute Nachricht.
Die Mitarbeiter der Personalabteilungen arbeiten wieder und warten auf
Ihre Bewerbungen. Gehen Sie deshalb gleich auf
http://www.lebenslauf-online.de
kopieren Sie Ihren aktuellen Backlink und mailen diesen täglich an
fünf bis zehn Unternehmen.
Was hat das aber mit „Fernsehen bis zur Rente“ zu tun?
Fernsehen bis zur Rente – ein Wunsch wird zur Wirklichkeit
Viele mehr Menschen haben sich zu Weihnachten einen Fernseher und
keine Korkwand gekauft. Auch den können Sie für Ihre Ziele einsetzen.
Sie sollten sich damit vor allem Filme und Videos
anschauen, die Sie Ihren Zielen näherbringen. Es müssen nicht töglich
nur Sendungen sein, in denen Ihnen dokumentiert wird, wie schlecht
die Welt ist. Sicherlich ist es schlimm, wenn in Indien ein fünfstöckiges
Hochhaus zusammenbricht, aber Sie können daran wahrscheinlich
nichts ändern. Außer, daß Sie sich schlecht fühlen, weil Ihr Haus noch
steht. Schauen Sie sich lieber Wissens- und Weiterbiildungssendungen
sowie Sendungen zum Thema Glück und Erfolg an.
Denken Sie mal darüber nach:
Wieviel mehr Technik ist ein einem heutigen Gerät im Vergleich zu
einem Apparat von vor 20 oder 30 Jahren drin?
Und dann beantworten Sie sich ehrlch die Frage:
Haben Sie hinsichtlich Ihres Wissens und Ihrer Kenntnisse ähnliche
Fortschritte gemacht? Wenn nicht, dann haben Sie noch
Nachholbedarf.
Wenn Sie nächstes Mal in einen Elektomarkt gehen, dann schauen
Sie sich das günstigste Gerät im Vergleich zum teuersten an.
Das wird in den nächsten Monaten und Jahren, dann zum günstigsten
Preis zu haben sein.
Und dann überlegen Sie sich, was Sie bis zur Rente noch alles lernen
müssen, um wenigsten gleich viel zu verdienen, wie heute.
Wenn Sie Autofan sind, können Sie die Übung auch gerne mit
den neusten Fahrzeugen machen. Alles wird von Menschen geschaffen,
auch die Herstellungsmaschinen. Und hier müssen Sie mithalten bis
zur Rente. Das ist leider die bittere Wahrheit.
Aber auch die Chance für diejenigen, die das Prinzip verstanden haben.
Und die Politiker und Gewerkschafter, auch diejenigen, die Ihnen was
anderes erzählen, gehören dazu.
In diesem Sinne
http://www.stellenmarkt.de
aufrufen und insbesondere auch nach Jobs suchen, die Ihnen
Weiterbildungschancen ermöglichen und bei der Bewerbung
danach fragen. Firmen lieben Mitarbeiter, die sich gerne
fortbilden.
von Dr.Hans-Peter Luippold | Jan 1, 2014 | Karriereperspektiven
Viele Mitmenschen haben Ihnen in den letzten Stunden und Tagen ein
Gutes Neues Jahr oder
Erfolgreiches Neues Jahr
gewünscht. Wenige allerdings wünschen ein
Glückliches Neues Jahr
Dabei ist Glück zu haben und glücklich zu sein, vielleicht das wichtigste im Leben.
Als ich gestern Abend Dieter Nuhr in WDR3 gesehen habe, ist mir das wieder einmal
bewußt geworden. Schauen Sie sich die Videoaufzeichnung doch einfach selbst mal an
http://www.stellenmarkt.de/services/glueck
Sie können strategisch vorgehen, fleißig arbeiten, aber wenn Sie kein Glück haben
oder sich dabei unglücklich fühlen, nutzt Ihnen das wenig.
Deshalb heute von mir keine weiteren Tipps, außer der Bitte, sich das Video in einer
ruhigen Stunde ganz anzusehen.
http://www.stellenmarkt.de/services/glueck
von Dr.Hans-Peter Luippold | Dez 30, 2013 | Karriereperspektiven
ich hoffe, Sie hatten ein schönes Weihnachtsfest und blicken nun positiv in’s Neue Jahr.
Falls nicht, lesen Sie jetzt unbedingt weiter.
Einige von Ihnen haben sicherlich auch die Übung von Brian Tracy gemacht und den
Wunschzettel erstellt.
Einfach 10 Wünsche auf ein leeres Blatt schreiben, zwei Mal
falten, das Blatt an eine Stelle legen, wo Sie es jeden Tag sehen können, sich dann an die
Wünsche erinnern und warten, bis die Wünsche in Erfüllung gehen.
Viele halten das für Humbug und verweigern sich innerlich. Diesen Menschen rate ich
es alternativ mit einer schönen Pflanze zu versuchen, die sie an einen sonnigen Platz
stellen und jeden Tag gießen sollten. Und wenn dann die ersten neuen Triebes sprießen,
das Blatt mit den eigenen Wünschen daneben zu legen.
Wenn Sie sich die erfolgreichen Menschen anschauen, hatten diese alle klare Wünsche und Ziele,
haben fest daran geglaubt, dass sie diese erreichen können und haben natürlich ich auch
hart dafür gearbeitet
Denn der Schlüssel zum Erfolg, ob bei Jobsuche oder später bei der Karriere, liegt in der
für Sie richtigen Kombination aus Ziele setzen, daran glauben und hart dafür zu arbeiten.
Das hart arbeiten kann ich Ihnen leider nicht abnehmen, aber wenn es darum geht, die
Vorsätze, die Sie sich am 1.1.2014 machen, sichtbar werden zu lassen, hier ein Tipp:
Kaufen Sie sich ein Pinwand, befestigen Sie diese an einem Ort, an dem Sie täglich
vorbeigehen und pinnen auf diese Wand nicht wie die meisten Menschen, die Dinge, die
noch nicht erledigt sind und Sie dann immer wieder in negative Stimmung versetzen,
sondern Bilder von den Wünschen, die Sie haben.
Ihr nächstes Auto, Ihr nächstes Urlaubsziel, ein Bild von Ihnen mit Ihrem Wunschgewicht
und auch Ihren idealen Arbeitsplatz. Wie soll er aussehen, was wollen Sie dort machen,
mit welchen Kollegen wollen Sie arbeiten, welche Art Chef wünschen Sie sich etc. etc.
Falls Sie ungebunden sind, können Sie dort auch ein Bild Ihres Traumpartners oder
Ihrer Traumpartnerin posten.
An dieser Pinnwand sollten Sie möglichst jeden Tag 15 bis 30 Minuten verbringen und
wenn Sie im Laufe des Tages Dinge sehen und finden, die Sie sich wünschen – pinnen
Sie ein Bild davon an Ihr „Visionboard“.
Am besten beginnen Sie jetzt:
Gehen Sie zum nächsten Baumarkt und kaufen Sie sich eine Korkwand und
suchen bei Google und Amazon mal nach „Vision Board“. Dort können Sie
dann auch motivierende Geschichten von Menschen lesen, die mit dieser einfachen
Technik ihr Leben verändert haben.
Aber nicht vergessen – nicht nur träumen, sondern für die Erfüllung der Träume auch arbeiten.
Suchen Sie deshalb heute noch bei stellenmarkt.de oder joboter.de nach neuen Herausforderungen.
Loggen Sie sich dann bei
http://www.lebenslauf-online.de
ein, aktualisieren Sie Ihr Profil, kopieren den Backlink zu Ihrem Lebenslauf und schicken
diesen in den nächsten Tage wieder an die Firmen, von denen Sie träumen, dort zu arbeiten.
Ich persönlich würde nicht die Stellenanzeige pinnen, sondern ein Farbbild vom Unternehmen
und vielleicht auch die Profilbilder der zuständigen Ansprechpartner.
Diese finden Sie u.a bei Xing, LinkedIn oder auch Facebook
von Dr.Hans-Peter Luippold | Dez 22, 2013 | Karriereperspektiven
die nächsten zwei Wochen ist Ruhe angesagt, Deutschland genießt das Weihnachtsfest und bereitet
sich auf des Neue Jahr vor.
Auch ich wünsche Ihnen Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches Jahr 2014, in dem alle Ihre Wünsche
in Erfüllung gehen.
Dafür ist es aber notwendig zu wissen, was Sie sich wünschen.
Je konkreter Ihre Wünsche sind, umso wahrscheinlicher werden sie Realität.
Nehmen Sie sich deshalb in den nächsten Tagen einfach ein Blatt Papier, notieren Sie sich darauf
Ihre 5 bis 10 wichtigsten Wünsche für 2014.
Dieses Blatt falten Sie zwei Mal und legen es an eine Stelle, an der Sie es täglich sehen können.
Jedes Mal, wenn Sie einen Blick darauf werfen, erinnern Sie sich an Ihre Wünsche und träumen davon,
dass diese bereits in Erfüllung gegangen sind.
Und nächstes Jahr zu Weihnachten öffen Sie das Blatt und haken ab, was Sie erreicht haben.
Diese Übung kommt vom berühmten Management-Trainer Brian Tracy.
Wenn Sie in den nächsten zwei Wochen noch eine Stunde Zeit für Weiterbildung haben,
empfehle ich Ihnen folgendes Video von Brian
http://www.youtube.com/watch?v=UndPBfTn0gU
Auch wenn Sie selbst nicht für einen Vertriebsjobs bewerben, finden Sie darin tolle Ideen für Ihr
Bewerbungsgespräch und Ihre Karriere.
Zum Abschluss noch eine Idee von mir.
Loggen Sie sich bei
http://www.lebenslauf-online.de
ein, kopieren Sie sich den Backlink zu Ihrem Lebenslauf und schicken diesen
mit einem netten Schreiben
Titel: Ich wünsche Ihnen ein erfolgreiches Neues Jahr
an die Personalabteilungen der Unternehmen, bei denen Sie sich beworben haben oder
noch bewerben wollen. So bleiben Sie angenehm in Erinnerung.
Ich wünsche Ihnen von Herzen, dass alle Ihre Wünsche in Erfüllung gehen und dass
Sie 2014 Ihren Traumjob finden.
von Dr.Hans-Peter Luippold | Dez 16, 2013 | Karriereperspektiven
wenn es um die Verhandlung von Gehalt und Zusatzleistungen geht, machen viele Bewerber grundsätzliche
Verhandlungs-Fehler, die daraus resultieren, dass Ihnen noch niemand vom „goldenen Augenblick“ erzählt hat.
Dieses Wissen will ich Ihnen jetzt kurz vor Weihnachten als kleines Geschenk vorweg geben.
Stellen Sie sich vor, Sie wollen zu Ihrem Gehalt einen Firmenwagen, den Umzug und den
Makler bezahlt oder sonst einen speziellen Wunsch, der Ihren neuen Arbeitgeber
etwas extra kosten würde.
Wann fragen Sie danach?
Manche Bewerber sind so nervös, dass sie die Wünsche bereits beim ersten Vorstellungsgespräch
erwähnen, andere wiederum warten bis zum ersten Arbeitstag.
Beides ist falsch, denn genau dazwischen liegt der „goldene Augenblick“, nämlich der Zeitpunkt,
an dem das Unternehmen sich für Sie entschieden, allen anderen Mitbewerbern die
Absage erteilt und Ihnen eine Arbeitsvertrag vorgelegt hat.
Jetzt können Sie die Ihnen wichtigen Themen auf den Tisch bringen, jetzt ist Ihre Macht am
größten, denn die sogenannten Transaktionskosten, die für Ihren zukünftigen Arbeitgeber
anfallen würden, den Einstellungsprozess erneut zu starten, sind die Verfügungsmasse,
aus der man sich mit Ihnen einigen kann.
Übertreiben Sie es allerdings nicht, sondern zeigen Sie sich als guten und fairer
Verhandlungspartner und wenn die Personalabteilung Sie auf die Nachforderungen anspricht,
sagen Sie einfach: Sie wollen doch einen Mitarbeiter, der auch für Ihr Unternehmen zukünftig
gut verhandelt und das, was ich fordere ist doch durchaus im Rahmen dessen, was für meine
Position vorgesehen ist.
Wenn das verneint wird, dann wissen Sie aber auch, dass Sie den Job vielleicht gar nicht
antreten sollten. Denn wenn Sie am ersten Tag an ihrem neuen Arbeitsplatz sitzen, ist das Unternehmen
wieder „an der Macht“ und wird es Ihnen in den ersten 100 Tagen durchaus auch zeigen. Dann
ist es zu spät für Extra-Wünsche, weil diese dann wieder mit den Wünschen der anderen Angestellten
in einem Topf landen.
Was tun, wenn einem der Job dann nicht gefällt?
Alternativen finden Sie zum Glück immer bei
http://www.joboter.de
Auch und besonders über die Weihnachtstage sollten Sie sich die Zeit nehmen, Ihren
Traumjob aus fast 300.000 Angeboten auszuwählen.
Loggen Sie ich jetzt auch bei
http://www.lebenslauf-online.de
ein und bringen so Ihr Profil wieder auf die ersten Plätze. Unsere Klienten und Partner
warten schon darauf, Sie heute noch anzuschreiben.
Ich wünsche Ihnen eine erfolgreiche Woche und viel Spaß beim Einkaufen der
letzten Weihnachtsgeschenke.
von Dr.Hans-Peter Luippold | Dez 9, 2013 | Karriereperspektiven
insbesondere zum Jahresende – in der Weihnachtszeit – ist es schwer(er) mit
einer Entlassung umzugehen. Deshalb widme ich den Newsletter heute
diesem Thema.
Mit dem Ziel, dass Sie zuerst Entlassungsprofi werden und die Zeit bis zum neuen
Job – insbesondere in der Kommunikation mit Ihrem Umfeld – positiver erleben,
weil Sie wissen, durch welche Phasen Sie jetzt gehen werden.
Denn Entlassung kann jeden treffen und wird in den nächsten Jahren auch (fast)
jeden treffen. Und zu Ihrem Trost: Auch denjenigen, der die Entscheidung
getroffen hat, Sie zu entlassen.
Die Phasen, durch die jemand in dieser Situation durchgeht, sind
nicht neu und Sie werden diese auch an Ihrem Fall erleben.
1. Schock – Sie können es nicht fassen, Sie müssen sich verändern
2. Ablehnung – Sie wollen sich nicht verändern
3. Zorn – Sie sind wütend auf den- oder diejenigen, die die Entscheidung getroffen haben
4. Selbstzweifel – jetzt fragen Sie sich, ob Sie nicht auch Schuld daran waren
5. Teilnahmslosigkeit – Sie schreiben Bewerbung nach Bewerbung und bekommen nur Ablehnungen
6. Aufbruch und Reflexion – Sie haben das Schlimmste überstanden und arbeiten jetzt daran, sich wieder aufzubauen.
Was können und müssen Sie jetzt tun? Bewerbungsprofi werden.
1. Professionelle Unterlagen – Bewerbungsschreiben und Lebenslauf erstellen
2. Den Bewerbungsprozess kennenlernen:
– Was weiss ich über mich?
– Wie kann ich mich positiv darstellen?
– Welche Wege zur Bewerbung gibt es?
– Wo will ich arbeiten?
– Wer sind meine Ansprechpartner?
3. Die Kenntnisse über sich selbst vertiefen
– Wo liegen meinen Stärken?
– Welche Mehrwert bringe ich einem Unternehmen?
– Welche Erfolge kann ich nachweisen?
So können Sie den Prozess beschleunigen:
Loggen Sie sich jetzt bei
http://www.lebenslauf-online.de
ein. Kopieren Sie den Backlink zu Ihrem Lebenslauf
und schicken diesen ab heute täglich an bis zu 10 passenden
Unternehmen und Personaldienstleistern.
Das folgende Youtube Video zeigt Ihnen, wie es geht
http://youtu.be/BBLChvko2NM
und auch ich werde Sie gerne weiter durch neue Ideen und Gedanken
unterstützen.
Loggen Sie sich jetzt bei lebenslauf-online.de ein, denn wir verschicken
montags immer die Infos an unsere Partner und Klienten und wer sich
jetzt einloggt, steht mit seinem Profil wieder ganz oben in der Ergebnisliste.
